Plan de acţiune

I. Dezvoltarea în teritoriu

II. Aderenţi şi Membri

III. Programul de Politici Sectoriale

IV. Finanţare

Motivaţie

Scopul nostru pe termen lung este să reformăm clasa politică actuală. Nimic mai puţin. Oricât de greu ar fi şi oricât ar dura. Mulţi oameni ne-au întrebat care este modalitatea prin care vrem să atingem un scop atât de ambiţios. În primul rând, pentru a clarifica unele confuzii, vrem să declarăm clar şi aici că dorim să atingem acest scop exclusiv prin mijloace democratice, în condiţii de pluripartitism şi pluralism de idei. Fără să fim în măsură în acest moment de a da un răspuns complet, iată cam cum vedem schimbate lucrurile.

Politica românească de acum se aseamănă foarte bine cu o piaţă oligopolistă. Asta înseamnă un mediu economic dominat de doi-trei jucători mari care fac jocurile între ei şi care se concurează, la suprafaţă, dar fără să agite prea tare barca pentru că nu convine nimănui. Cel care suportă costurile este consumatorul. În acelaşi fel clasa politică românească şi-a demonstrat limitele şi lipsa de coerenţă şi verticalitate în repetate rânduri. Şi nimeni nu agită apele pentru că cine e îndeajuns de nepătat ca să o facă? Ieşirea din blocaj nu se poate face decât prin apariţia unui nou intrat care zguduie barca. În acel moment toţi ceilalţi trebuie să se alinieze la noul fel de a acţiona, altminteri noul intrat le-o va lua tuturor înainte într-un timp record. Sistemul se zguduie şi apoi se reaşează pe baze sănătoase. Noul intrat poate că nu câştigă primul loc, dar schimbă sistemul.

Noi vrem să participăm în cadrul Uniunii pentru Reconstrucţia României - URR la alegerile din 2004 şi să obţinem un rezultat care să ne asigure suficiente locuri în parlament şi în administraţia locală astfel încât să ne permită să ne facem auziţi. Vrem apoi să susţinem activ şi dinamic toate ideile noastre prin intermediul tuturor mecanismelor şi instituţiilor democratice pe care le vom avea la dispoziţie, obligând clasa politică să reacţioneze şi să se schimbe. Suntem foarte încântaţi că, de abia apăruţi pe scena politică, am contribuit deja la această schimbare. Credem că rolul mai important acordat tinerilor din partidele existente în perioada scurtă de timp de la apariţia noastră este o reacţie la ameninţarea pe care partidul nostru o aduce clasei politice actuale şi este o reacţie bună, care ne bucură şi ne arată că strategia noastră funcţionează. Dar mai sunt încă multe, multe de făcut pentru ca schimbările să fie profunde, de substanţă şi ireversibile.

I. Dezvoltarea în teritoriu

I.1 Dezvoltarea Organizaţiilor Locale şi a Grupurilor de Iniţiativă

Avem până acum 11 organizaţii locale URR în Cluj-Napoca, Iaşi, Constanţa, Braşov, Timişoara, Petrila şi în 5 din cele 6 sectoare ale municipiului Bucureşti şi 6 grupuri de iniţiativă în Arad, Alba Iulia, Bacău, Sibiu, Târgu Mureş şi Oradea. Grupurile de iniţiativă au ca obiectiv înfiinţarea organizaţiilor locale , conform Statutului şi Regulamentului de Organizare şi Funcţionare Internă.

Activitatea organizaţiilor locale este concentrată în prezent pe atingerea nivelului de maturitate necesar unei funcţionări eficiente pe plan local şi au ca principale direcţii de acţiune:

• întărirea echipei locale
• atragerea de membri
• capacitarea de resurse financiare şi logistice
• elaborarea unor politici locale coerente
• implementarea unor proiecte de impact în comunitate
• creşterea vizibilităţii în plan local
• dezvoltarea partidului în interiorul judeţului
• pregătirea membrilor organizaţieiâ

Dacă acum un an nu aveam nici unul dintre noi experienţă în construcţia unei organizaţii politice iar lucrurile nu au mers de multe ori aşa cum ne-am fi aşteptat, putem spune acum ca am depăşit greutăţile inerente începutului şi că experienţa acumulată ne va ajuta să ne dezvoltăm mai repede şi mai eficient în teritoriu.

I.2 Înfiinţarea de noi Organizaţii Locale şi Grupuri de Iniţiativă

În continuare una dintre direcţiile de acţiune constante ale noastre rămâne înfiinţarea de organizaţii locale ale URR în teritoriu. Deoarece construirea acestora presupune capacitarea unor importante resurse umane, materiale şi financiare un prim pas îl poate constitui înfiinţarea, conform Regulamentului de Organizare şi Funcţionare Internă, unor grupuri de iniţiativă. Scopul acestor grupuri de iniţiativă este capacitarea resurselor necesare înfiinţării organizaţiilor locale în termen de maxim 3 luni de la validarea lor de către Comitetul Director Naţional.

Pentru înfiinţarea unui grup de iniţiativă este necesar să existe cel puţin trei persoane care aderă la Principiile şi Principiile URR şi care:

• au o statură morală ireproşabilă
• nu au fost lideri la nivel naţional în nici un partid (cu excepţia organizaţiilor de tineret)
• au experienţă în construirea şi conducerea unei organizaţii
• dispun de sau pot capacita resursele necesare înfiinţării unei filiale URR:
  • acces la un sediu care să asigure funcţionarea optimă a filialei URR (are spaţii separate pentru: birou, întâlniri, recepţie).
  • acces la mijloace de comunicare electronică (telefon, e-mail, fax, calculatoare)
  • posibilitatea de a atrage resurse financiare si umane (voluntari URR)
  • disponibilitate de timp de minimum 2-3 ore pe zi pentru participarea la acţiunile URR.

Grupul de iniţiativă va fi validat de Comitetul Director Naţional, conform Statutului şi Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al URR.

Până la sfârşitul anului 2003 ne vom extinde în teritoriu în etape:

Prima etapă: 1 august - 31 octombrie 2003

• organizaţii locale în: Arad, Alba Iulia, Sibiu, Târgu Mureş, Oradea, Bacău.
• grupuri de iniţiativă în: Miercurea Ciuc, Ploieşti, Satu Mare, Baia Mare, Bistriţa Năsăud, Zalău, sector 4.

Tot în această etapă organizaţiile locale deja existente vor înfiinţa fiecare câte un grup de iniţiativă într-un alt oraş din judeţele în care îşi desfăşoară activitatea.

A doua etapă: 1 noiembrie 2003 - 30 ianuarie 2004

• organizaţii locale în: Miercurea Ciuc, Ploieşti, Satu Mare, Baia Mare, Bistriţa Năsăud, Zalău, sector 4
• grupuri de iniţiativă în: Suceava, Piatra Neamţ, Galaţi, Buzău, Tulcea, Piteşti, Târgovişte, Râmnicu Vâlcea.

În această etapă grupurile de iniţiativă înfiinţate de organizaţiile locale din municipiile reşedinţă de judeţ vor constitui la rândul lor organizaţii locale şi toate organizaţiile locale existente la începutul etapei vor mai constitui câte un grup de iniţiativă în interiorul judeţului.

La sfârşitul fiecărei etape de dezvoltare în teritoriu vom posta pe site-ul www.urr.ro rezultatele obţinute şi vom reveni asupra următoarei etape de dezvoltate. Aceasta deoarece dinamica dezvoltării în prima etapă poate duce la modificarea celei următoare.

II. Aderenţi şi Membri

II.1 Colaborarea cu aderenţii URR

Principala modalitate de comunicare pentru toţi cei care aderă la principiile şi valorile noastre sau pentru cei care ne simpatizează rămâne, în continuare, website-ul nostru www.urr.ro. Pe lângă faptul că este o cale rapidă şi eficientă de a fi mereu aproape, este şi cea mai accesibilă din punct de vedere al resurselor de care dispunem. Şi cum acestea sunt şi vor rămâne limitate, datorită politicii noastre de a evita donaţiile foarte mari cu servituti ataşate, trebuie sa fim extrem de inventivi şi să găsim cele mai practice şi mai ingenioase mijloace de a comunica cu voi şi cu oameni asemeni vouă. Pentru asta avem nevoie de sprijinul tău.

Cum poţi ajuta?

• Participă activ la forumurile de discuţii lansate pe website-ul nostru şi invită-ţi şi prietenii. Avem nevoie de opiniile tale şi ale lor.

FIECARE CONTEAZĂ

• Răspândeşte vestea. Discută despre URR cu rudele, prietenii, cunoştinţele tale. Dacă sunteţi mai mulţi interesaţi, noi îţi promitem că vom veni să ne cunoaştem, atunci când veţi fi un grup de cel puţin 10 de persoane.

EFORTUL TĂU CONTEAZĂ

• Implică-te în activitatea organizaţiei locale sau grupului de iniţiativă URR din localitatea în care locuieşti, iar dacă noi nu am ajuns încă acolo formează tu un grup de iniţiativă pentru înfiinţarea unei organizaţii .

IMPLICAREA TA CONTEAZĂ

II.2 Membrii URR

Până în acest moment v-am propus aderarea la Valorile si Principiile URR. Prin completarea cererii de aderare ne-aţi ajutat să ne dăm seama cum putem colabora, astfel încât să vedem cât de bine putem lucra în echipă.
Pe măsură ce URR se va dezvolta în teritoriu, iar organizaţiile locale înfiinţate vor deveni apte din punct de vedere logistic şi organizatoric să coordoneze activitatea unui număr tot mai mare de persoane, aderenţii URR îşi vor putea exprima opţiunea de a deveni membri cu drepturi depline ai partidului.

Calitatea de membru al URR presupune drepturi dar şi obligaţii. Drepturile sunt în primul rând acelea de a alege şi a fi ales.

Obligaţiile ţin de un anumit activism politic, de implicarea membrilor URR în activitatea organizaţiei locale din care fac parte. Avem nevoie în echipa URR de cei care cred în Valorile şi Principiile noastre, de cei care au timp şi energie de dedicat cauzei comune, de cei care vor să facă, nu numai să pretindă, o altfel de politică în România.
Din aceasta cauză am formulat o serie de criterii pe care trebuie să le îndeplinească (conform Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al URR) cei ce vor să devină membri URR, şi anume:

1. aderenţă la Valorile şi Principiile URR (completarea Cererii de Aderare)
2. fără istorie politică personală în funcţii de conducere la nivel naţional în vreun partid politic
3. declaraţie pe propria răspundere privind orice legătură cu fosta securitate sau cu actualele servicii secrete
4. interviu cu o persoană din Departamentul de Resurse Umane al URR

În ceea ce priveşte activismul politic, înţelegem prin acesta următoarele:

1. între 6-8 ore pe săptămână timp dedicat pentru activitatea în cadrul URR
2. Iniţiativă proprie. Fiecare membru URR va trebui să devină expresia ideilor şi valorilor noastre comune
3. comunitatea în care trăieşte şi să iniţieze acţiuni care pot duce la promovarea lor
4. implicare activă în viaţa organizaţiei locale a URR. Răspunsul la solicitările de acţiune ale organizaţiei.
5. Plata unei cotizaţii lunare pe care fiecare membru o stabileşte singur în interviul pentru privire ca membru.
   

Activitatea membrilor URR va fi evaluată, în interviuri personale, la fiecare 6 luni, de către o persoană de la resurse umane.

Declaraţii false în legatură cu orice aspect menţionat reprezintă motiv de excludere imediată din URR.
Dacă eşti unul dintre cei care vor să devină membri URR şi întruneşti criteriile menţionate mai sus şi condiţiile enumerate în Statutul URR Capitolul III, iată care sunt paşii pe care trebuie să-i urmezi:

1. completezi o Cerere de Aderare la Valorile şi Principiile URR
   (online la www.urr.ro/ro/sustinere/form-cerere.shtml);
2. completezi formularul de Cerere de Înscriere ca membru în URR pe care îl poţi primi la sediul organizaţiei locale de care aparţii conform Statutului;
3. redactezi 2 declaraţii:
   - privind orice legătură cu fosta securitate sau cu actualele servicii secrete;
   - privind istoria politică personală ca membru şi funcţiile de conducere în vreun partid politic;
4. depui dosarul complet de înscriere la sediul organizaţiei locale din care vrei să faci parte;
5. vei fi contactat de o persoană de la resurse umane şi vei fi invitat la un interviu;
6. vei aştepta răspunsul organizaţiei la care ai apelat, conform Statulului URR.

Această procedură de înscriere este valabilă pentru toţi cei care vor să se înscrie ca membri în URR.
Cu titlu permanent, toţi cei care completeză Cererea de Aderare la Valorile şi Principiile URR dobândesc statutul de aderenţi.

Ei vor fi informaţi si consulţati sistematic cu privire la activitatea partidului.

Dacă vrei mai multe informaţii, trimite un e-mail cu întrebările tale la contact@urr.ro.

III. Programul de Politici Sectoriale

În prezent lucrăm la elaborarea Programului de Politici Sectoriale al URR, pe domenii de activitate. Ca strategie principală pe care o utilizăm în această activitate, constituim grupuri de experţi pe domeniile pe care le considerăm prioritare în procesul de democratizare şi dezvoltare al României. Experţii care ne ajută în construirea acestor politici sectoriale sunt neangajaţi politic, având experienţă relevantă în domeniile pentru care şi-au pus la dispoziţie timpul, cunoştinţele şi experienţa lor.

Până în acest moment, am finalizat politicile sectoriale legate de: Educaţie, Cultură, Minoritatea maghiară din România, precum şi câteva măsuri foarte concrete pentru combaterea corupţiei.

În perioada următoare, ne concentrăm eforturile pentru construirea şi finalizarea politicilor sectoriale din domeniile: economic, justiţie, sănătate, social, administraţie, apărare, afaceri externe, mediu.

Între timp, la secţiunea "Atitudini", periodic postăm punctele noastre de vedere referitoare la cele mai acute evenimente ce au loc în societatea româneasca, presărate, dincolo de "atitudine", cu soluţii concrete.

IV. Finanţare

Probabil cea mai mare problemă care a măcinat politica româneasca post-comunistă este aservirea actului politic intereselor financiare. S-a creat astfel un fel de fanariotism modern: oameni cu bani mulţi îşi oferă favorurile unui partid cu un peşcheş gras în schimbul obţinerii de favoruri înzecite, de pe spinarea noastră, după ce partidul ajunge eventual la putere. Un motiv esenţial pentru care sistemul funcţionează prost la noi este acela că oamenii ar vrea să fie reprezentaţi, dar nu vor să-i susţină pe cei care-i reprezintă. În acest fel aceştia din urmă rămân la cheremul rechinilor politici şi de aici totul se duce de râpă. Aşa s-au compromis toate partidele de până acum.

Prima condiţie ca noi să putem fi altfel este să ne putem finanţa altfel. Strategia noastră este, în acest moment, să obţinem contribuţii mici de la multe persoane. Aşa că, dacă poţi contribui cu o sumă care să nu-ţi încurce socotelile, te rugăm s-o faci pentru că vei pune umărul concret la un efort de a termina cu corupţia în politica românească.

Detaliile sunt prezentate la www.urr.ro/ro/sustinere/detalii.shtml.
Dacă poţi, transmite acest mesaj şi acelora dintre prietenii tăi care gândesc şi simt ca tine şi ca noi.

FIECARE GEST CONTEAZĂ!

Putem fi mai puternici decât sistemul politic corupt de până acum, dar trebuie să fim solidari.

Cel mai mult ne ajută contribuţiile periodice regulate, chiar dacă sunt mai mici. Ne dau posibilitatea să planificăm şi să prioritizăm cu acurateţe, ceea ce este foarte important. Tuturor celor care vor contribui cu fonduri le trimitem la fiecare 6 luni un raport financiar despre ce am făcut cu banii lor.